ТОП-5 способов мотивации сотрудников кому за 40

[Шаман]

• Полис ДМС — дополнительное медицинское страхование. Да, приятно когда твоя компания может гарантировать не только ОМС (обязательное медицинское страхование), но и ДМС. Например, протезирование зубов, более качественное медицинское обслуживание в платных поликлиниках.
  
• Гибкий график. С возрастом возникают какие-то свои дела, потребности. Да и просто с утра хочется дольше постать.
• Оплата путевки в санаторий. Да, с возрастом уже нужно не столько отдых, сколько лечение. Будет классно, если работодатель сможет полностью или частично оплатить путевку в хороший санаторий.
  
• Оплата проезда в отпуск. А почему нет? Частичная или полная оплата проезда на курорт. Это практикуется в некоторых госучреждениях, можно перенимать опыт и частным компаниям.
  
• Детский лагерь детям или внукам. Тоже отличный способ мотивации. 

Все верно?

Источник https://imarkt.su/15-top-5-sposobov-motivacii-sotrudnikov-komu-za-40.html