Автор Тема: ТОП-5 способов мотивации сотрудников кому за 40  (Прочитано 44 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Онлайн Шаman

  • Верховный Шаман
  • *****
  • Эксперт по сайтам
    Эксперт по сайтам
  • Сообщений: 9605
  • Карма: +517/-16
  • Пол: Мужской
  • Комплексный интернет-маркетинг www.semenov.pro
    • Награды
  • Полис ДМС — дополнительное медицинское страхование. Да, приятно когда твоя компания может гарантировать не только ОМС (обязательное медицинское страхование), но и ДМС. Например, протезирование зубов, более качественное медицинское обслуживание в платных поликлиниках.
  • Гибкий график. С возрастом возникают какие-то свои дела, потребности. Да и просто с утра хочется дольше постать.
  • Оплата путевки в санаторий. Да, с возрастом уже нужно не столько отдых, сколько лечение. Будет классно, если работодатель сможет полностью или частично оплатить путевку в хороший санаторий.
  • Оплата проезда в отпуск. А почему нет? Частичная или полная оплата проезда на курорт. Это практикуется в некоторых госучреждениях, можно перенимать опыт и частным компаниям.
  • Детский лагерь детям или внукам. Тоже отличный способ мотивации. 

Все верно?

Источник https://imarkt.su/15-top-5-sposobov-motivacii-sotrudnikov-komu-za-40.html
Комплексный интернет-маркетинг www.semenov.pro
Продвижение в интернет товаров и услуг.
Мой Инстаграм https://www.instagram.com/alx_sem/

 



Данный форум не является СМИ в соответствии с Законом №2124-1.