Автор Тема: Система. Кто виноват и что делать?  (Прочитано 7176 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Рябина

  • Коренной камчадал
  • ****
  • Сообщений: 2153
  • Карма: +1424/-7
  • Пол: Женский
    • Награды
Система. Кто виноват и что делать?
« : 05:54, 25 Февраля, 2013 »
В политику только не переносите, речь не о машине госвласти.

Меня чрезвычайно интересует феномен "система" как таковой.
(теоретические основы флирта и супружеской неверности уже отболели  :degen  старею)

Военные, Минобразования, федеральная служба того-то, Управление РФ по Камчаткому краю сего-то.

Служащему дожно быть тяжело, чем тяжелее, тем лучше (а о чем ты думал, когда погоны надевал, что розы нюхать придется? нееет). У нас формулируют - сотрудник, который три дня не ел и два дня не спал, лучше справляется с поставленными служебными задачами. Кроме шуток. Уйти с работы в шесть - значит предать интересы службы (а рабочий день у меня до пяти)
Форма успешно победила содержание, во всем. Вопрос зачем - саботаж.
Рисуем отметки, пишем отписки, сочиняем доклады из воды и лжи, совещаемся для галочки, учимся не запоминая.
Главное - быть в напряжении, это главное, не просто так же харчи государственные есть в самом деле.
Все упорно делают вид, что это чрезвычайно важно, чтобы вот эта бумажка (срок вчера) была здесь и сейчас.
А иначе всё, капец всему. Ах не успеваете все успевать что пришло сегодня, а срок вчера?
Будем вас наказывать  :moral  Выговор! Ой, как страшно-то а. Как ходить с выговором-то, он же хуже лишая....
Личная ответственность? Кака така ответственность? Служащий по определению разгильдяй (особенно если он офицер), поэтому просто до зарезу необходимо на каждого служащего по пять вышестоящих. Для контроля. А как же иначе?

Подруга работала в больнице, пришел больной палец зеленкой помазать, ты его в четыре журнала занеси, две карточки оформи. Зачем? Как зачем! Надо!
Система, против нее не попрешь. Ну напиши в Москву в министерство чтобы форму отменили (хихиканье).

   В школе учителя стонут под этими тоннами бумаг для заполнения, сейчас еще и электронные версии, инквизиторские аттестации, плюс эксперименты бесконечные, смены программ и учебников, каждый следующий веселее предыдущего. Короче сдай здоровье государству и не гунди, учитель это звучит гордо.
   Чтобы учитель был здоровый веселый с массой свободного времени? Да ни в жись, вы что, тогда же все рухнет. Вставай в шесть, ложись в три, живи в школе злой и желтенький, бумаги заполняй (сейчас еще и в компе дублируй, медведев большой же любитель инноваций , успел вдохнуть в школу новую струю), без бумаг как же будет стоять система образования? На свободном творчестве ответственных педагогов с большой буквы? Да вы смеетесь! Пишите.
   Не люблю голословных обвинений, но уверена, что именно бездарные педагоги, мизантропы и чадоненавистники попадают в управления и министерства (учителей-то к детям тянет), а зарплата кошелки жжет, стыдно что ли задарма хлеб государственный кушать?, потому бурнейшая активность, реформа за реформой, новые формы.

В любом управлении одна картина, все не успевают делать то, что сами себе придумывают. А какие суровые ответственные лица, какие дела всё сплошь серьезные. Необратимая реакция управленческой активности.
Зазеркалье. Игра "это чрезвычайно важно!", и мы все такие важные.
Существование наше ничем не оправданно, это вышестоящих-то? Служитьбояться! Чтобы мы не теряли ощущения собственной значимости.

   И хитрая очень конструкция, дерево вверх ногами корнями. Потому и сохнут корни, а плоды в земле гниют.
О, всё продумано -  чем дальше от земли, тем выше зарплата ответственность. А за это за высокое доверие на наше высокое звено будут орать (на ты и матом, система), а не дай бог ЧП - ложись с инсультом. А, и еще работай в постоянном нервном перенапряжении. И звено наше подчиненным своим передаст чего следует, уж будьте спокойны.
   Ну не понимаю я, как можно серьезно говорить, что вот это вот лицо в Мск несет пееерсональную ответственность за положение дел в трех сотнях подчиненных структурных единиц с тысячами штатных голов, ну как это, объясните мне. Про слушать маты, инсульт и риск отставки я в курсе. Хотя конечно это удовольствие очень достойно оплачивается.

  Накипело у меня очень), имела возможность наблюдать несколько лет террор во всей красе.
Мне говорят - ситема, никогда не борись с ситемой, сожрет. Но я не понимаю этой абстракции, система - это же люди. Почему лейтенанты так иронизирут над управленческой деятельностью (я только до десятки дослужу, я этот цирк дольше терпеть не намерен), а дослужившись до подпола сами становятся хрестоматийными ликами системы.
   Трнслируется идея, а люди становятся (или не становятся, но в системе почему-то становятся) проводниками этой идеи. Вот у меня и вопрос - почему?

Переживала очень, видя как истязают людей во имя красивых идей, аж болель от переживаний)
Успокоение нашла в истории (читала про мадам гильотину и с наслаждением "Осень патриарха" Маркеса) - всё-таки у нас всё очень деликатно, зря я возмущаюсь, шкуру если и спускают, так только фигурально, а могли бы и не фигурально.
Сняла напряжнение и мысль о том, система дает материальную стабильность, а большего от нее и не надо требовать, тут не место логике, тут система.  И никто не мешает мне защищать себя самой, задерживаюсь я на работе не потому что объем работы превышает количество часов в сутках втрое (а он превышает, значит только идиот будет пытаться объять необъятное), а потому что оставить семью голодной я не боюсь, а что начальника заругает - боюсь. Обидная мысль, но увы.

Короче  :degen
откуда есть пощла система русская, почему всё меняется, а она живее всех живых, протест изнутри возможен вообще - или если продался так служи и не вякай, утопичны ли мечты о сокращении  численности аппаратов (или миллионы безработных управленцев подорвут экономику), ну и вообще монстры гоструктур как-то проявляют себя в вашей жизни?
Ну кто бы мог подумать?
"Раз солдаты жрут печеночные паштеты своих офицеров - Австрия выиграть войну не сможет"
"Несчастный, ты получишь то, чего хочешь"

Оффлайн хулиган

  • камчадал.
  • Старожил
  • *****
  • Сообщений: 9868
  • Карма: +1690/-104
  • Пол: Мужской
  • дайте Йоде...
    • Награды
Re: Система. Кто виноват и что делать?
« Ответ #1 : 07:57, 25 Февраля, 2013 »
и это не только в тех структурах,про которые Вы пишете...это Россия... :yes
ищите достоинства,недостатки найдутся сами...
не страшитесь совершенства оно Вам не грозит.(С.Дали)
Как приятно лежать на полу.Особенно если он противоположный.  Если жизнь тебя е*ет, значит на тебя встает, значит ты ей нравишься, ну так че ты паришься?:)  Закономерность, что ли... Сисек я в жизни перещупал ровно в два раза больше, чем у меня было женщин...:)

Оффлайн Denny-boy

  • Гость
  • Старожил
  • *
  • Сообщений: 27823
  • Карма: +1997/-238
  • Пол: Мужской
    • Награды
Re: Система. Кто виноват и что делать?
« Ответ #2 : 10:46, 25 Февраля, 2013 »
Если так все и есть, надо либо всем коллективом ставить ультиматум руководству, или уходить в другое место.

Оффлайн Helene

  • Покатаемся....?!
  • Старожил
  • *****
  • Сообщений: 4891
  • Карма: +1751/-122
  • Пол: Женский
  • Женская логика отражается на мужской... психике
    • Награды
Re: Система. Кто виноват и что делать?
« Ответ #3 : 11:16, 25 Февраля, 2013 »
Сейчас напишу банальность - не можешь изменить ситуацию - измени свое отношение к ней.
Нет, если кому-то нравится сидеть до талой и кушать упаковками Новопассит, то тут уже ничем не поможешь. Знаешь, это ведь тоже такая форма зависимости - работа куча, отчеты достали, планы уже в печенках сидят. И приходит такой (такая) домой в 9 вечера и падает от усталости и от осознания сосбвенной значимости от написания кучи бесполезных бумаг.
А что будет с сотрудником, который в положенные 17.00 выключит компьютер и пойдет домой? Его убьют? Уволят? Или недовольно посмотрят? Ну и хай смотрят - их проблемы. Вас то почему должны волновать чужие проблемы?
У меня была такая начальница - одинокая молодая женщина. В силу определнных обстоятельств у нее никого не было (ни семьи, ни детей,  родители были на материке, даже котика и того не завела). У друзей были свои семьи и свои проблемы, поэтому начальница допоздна засиживалась на работе, так как вечерами дома одной было до жути тоскливо. Вот эта девушка и требовала от других такой же трудовой повинности. И дело было, пожалуй, не в объеме работы, а в неправильно организованном процессе (до 11 чаи=кофеи, потом обед, потом поговорить за жизнь, а в 16.00 до нее доходило что надо работать)
Кто-то из спецов сидел до позднего вечера, кто-то плевал и уходил домой вовремя. И знаете - ничего не изменилось))))
Короче, относитесь ко всему проще. Отчеты - да их столько написано, что уже как в трафарет вбиваются цифры и даже если ошибешься все равно никто не проверит! Планы - еще проще))) Письма? ой, я их каждый день пишу. Особенно люблю всяким безумным отвечать))))
Рано вышла замуж-ДУРА...Не вышла замуж-ДУРА...Не можешь найти нормального мужика-УРОДИНА ТУПАЯ...Рано родила-ШАЛАВА...Не родила-БОЛЬНАЯ...Родила одного-МАЛО...Родила много-КУДА НАРОЖАЛА?...Работаешь-ТРУДОГОЛИК...Не работаешь-ЛЕНТЯЙКА...Ничего не хочешь-ДУРА ВООБЩЕ...Хочешь машину,квартиру и отдыхать на море-МОРДА НЕ ТРЕСНЕТ?...Учишься-БОТАН...Не учишься-РАЗГИЛЬДЯЙКА!!! НАШ НАРОД МОЛЧА ЖИТЬ НЕ МОЖЕТ))))))

Оффлайн Helene

  • Покатаемся....?!
  • Старожил
  • *****
  • Сообщений: 4891
  • Карма: +1751/-122
  • Пол: Женский
  • Женская логика отражается на мужской... психике
    • Награды
Re: Система. Кто виноват и что делать?
« Ответ #4 : 11:18, 25 Февраля, 2013 »
Если так все и есть, надо либо всем коллективом ставить ультиматум руководству, или уходить в другое место.
что за революции? Зачем  устраивать вселенский заговор коллектива? 17.00 пробило и домой!!!
Рано вышла замуж-ДУРА...Не вышла замуж-ДУРА...Не можешь найти нормального мужика-УРОДИНА ТУПАЯ...Рано родила-ШАЛАВА...Не родила-БОЛЬНАЯ...Родила одного-МАЛО...Родила много-КУДА НАРОЖАЛА?...Работаешь-ТРУДОГОЛИК...Не работаешь-ЛЕНТЯЙКА...Ничего не хочешь-ДУРА ВООБЩЕ...Хочешь машину,квартиру и отдыхать на море-МОРДА НЕ ТРЕСНЕТ?...Учишься-БОТАН...Не учишься-РАЗГИЛЬДЯЙКА!!! НАШ НАРОД МОЛЧА ЖИТЬ НЕ МОЖЕТ))))))


Оффлайн Ю.Ю.

  • Молодой камчадал
  • ***
  • Сообщений: 857
  • Карма: +195/-5
  • Пол: Женский
    • Награды
Re: Система. Кто виноват и что делать?
« Ответ #5 : 11:30, 25 Февраля, 2013 »
Если так все и есть, надо либо всем коллективом ставить ультиматум руководству, или уходить в другое место.
вы не поняли -это система -сожрет и  не подавиться а на ваше место 10 таких придут .  а каждый думает про семью детей родителей одним словом за тех кто за спиной .то что вы предлагаете в мааалюсеньком коллективе  продет но не больше .
СЕКОНД ХЕНД -  330-990 . 227-404 . МАГАЗИН  для УМНО ЭКОНОМНЫХ  МОДНИКОВ И НЕ ТОЛЬКО модников  .цены от 50 рублей.модные рубашки 150-250-350- рублей . юбки марк&спенсер 350 рублей.

Оффлайн Denny-boy

  • Гость
  • Старожил
  • *
  • Сообщений: 27823
  • Карма: +1997/-238
  • Пол: Мужской
    • Награды
Re: Система. Кто виноват и что делать?
« Ответ #6 : 11:43, 25 Февраля, 2013 »
Тем хуже для тех, кто придет после. Проворачивали уже такое с начальницей-самодуршей. Осознала. Но коллектив маленький был.

azazell

  • Гость
Re: Система. Кто виноват и что делать?
« Ответ #7 : 12:33, 25 Февраля, 2013 »
откуда есть пощла система русская, почему всё меняется, а она живее всех живых, протест изнутри возможен вообще - или если продался так служи и не вякай, утопичны ли мечты о сокращении  численности аппаратов (или миллионы безработных управленцев подорвут экономику), ну и вообще монстры гоструктур как-то проявляют себя в вашей жизни?

Те лейтенанты, которые говорили что будут служить максимум до десятки - они были вне системы. Им было видно что это за цирк.
Но чтобы стать волком - надо научиться по волчьи выть. А когда ты столько сил потратил на то, чтобы красиво выть - тебе уже кажется глупым бросать дело, в которое так вкладывался.

Протест возможен всегда и мне видится только две эфективные его формы:
- победить в системе по её правилам - значит принять системы и достичь в ней определенных высот - а потом снять овечью шкуру и показать свой оскал. Все ваши подчиненные смогут вздохнуть спокойно.
- Выйти из системы.

первая - это настолько маловероятный сценарий - что мне кажется утопией. Принятие системы для редкого человека может стать только первым шагом - он же и последний. Он сам станет её винтиком.

вторая - сложна на каждом этапе. Но не тем, что нечем заняться вне системы (хотя и этим тоже), а тем что ты в систему вкладываешься. В глупые правила, в дурацкие ситуации - ты эмоциально вкладываешься, и эта борьба - она занимает время и силы. И кажется что победа должна быть одержана и бросать дело, которое начал - уже так жалко.

Механизм прост:
Система подпитывается людьми. Не хотите кормить систему - извлеките свою тушку из нее. Этого достаточно. На ваше место придут новые - ну и пусть. Это их сознательный выбор. Пусть теперь о системе думают они и кормят её своими телами. Чем больше людей уйдет из системы - тем менее сильна она станет. Тогда и только тогда кто-то наверху той пирамиды однажды подумает что ему теперь делать - когда эту махину больше некем кормить...


Оффлайн Helene

  • Покатаемся....?!
  • Старожил
  • *****
  • Сообщений: 4891
  • Карма: +1751/-122
  • Пол: Женский
  • Женская логика отражается на мужской... психике
    • Награды
Re: Система. Кто виноват и что делать?
« Ответ #8 : 13:24, 25 Февраля, 2013 »
вторая - сложна на каждом этапе. Но не тем, что нечем заняться вне системы (хотя и этим тоже), а тем что ты в систему вкладываешься. В глупые правила, в дурацкие ситуации - ты эмоциально вкладываешься, и эта борьба - она занимает время и силы. И кажется что победа должна быть одержана и бросать дело, которое начал - уже так жалко.

Очень верно подмечено про эмоции.  Выматывает не физическое напряжение от написания бумажек и хождения строем, а именно эмоциональное состояние самого целовека. Уберите эмоции и проблема отпадет.
Рано вышла замуж-ДУРА...Не вышла замуж-ДУРА...Не можешь найти нормального мужика-УРОДИНА ТУПАЯ...Рано родила-ШАЛАВА...Не родила-БОЛЬНАЯ...Родила одного-МАЛО...Родила много-КУДА НАРОЖАЛА?...Работаешь-ТРУДОГОЛИК...Не работаешь-ЛЕНТЯЙКА...Ничего не хочешь-ДУРА ВООБЩЕ...Хочешь машину,квартиру и отдыхать на море-МОРДА НЕ ТРЕСНЕТ?...Учишься-БОТАН...Не учишься-РАЗГИЛЬДЯЙКА!!! НАШ НАРОД МОЛЧА ЖИТЬ НЕ МОЖЕТ))))))

azazell

  • Гость
Re: Система. Кто виноват и что делать?
« Ответ #9 : 13:34, 25 Февраля, 2013 »
Очень верно подмечено про эмоции.

Есть такое понятние - эмоциональная диета.
наполните свою жизнь:
В ней должно быть очень много положительного - встречи, праздники, достижения.
в ней должно быть много нейтрального - работа, рутина, покой.
в ней должно быть чуточку отрицательного - попоболь от нового дела, неудовлетворенность жизнью, физическое истощение.

Оффлайн Asta Gomes

  • Старожил
  • *****
  • Сообщений: 3469
  • Карма: +292/-53
  • Пол: Женский
    • Награды
Re: Система. Кто виноват и что делать?
« Ответ #10 : 19:56, 25 Февраля, 2013 »
У нас формулируют - сотрудник, который три дня не ел и два дня не спал, лучше справляется с поставленными служебными задачами

Человек который выполняет работу требующую особого внимания, как то охранник или сотрудник службы безопасности аэропорта должен через 4 часа меняться и 2 часа отдыхать. Если он будет работать 8 часов без отдыха то эффективность его работы падает вдвое а если 12 часов то можно сказать что этот человек совершенно не способен адекватно реагировать на возникшую ситуацию. В израильской армии уставом предусмотрено что солдат обязан спать 8 часов в день, война там или учения, это уже проблемы командования кем его заменить на передовой. Потому что человек лишенный сна не способен адекватно выполнять свои служебные обязанности. В России у мусорков есть термин "усиление" когда их сутками без выходных и праздников держат на службе будто уставшие и озлобленные люди способны лучше работать. 

Уйти с работы в шесть - значит предать интересы службы (а рабочий день у меня до пяти)

В России считается что власть-это не работа а миссия. Начальник работает 24 часа в сутки и даже когда он с девками в сауне жрет водку все его мысли направлены на благо Отечества. Отсюда исходит привилегия начальства приходить на работу в удобное время или исчезать куда нибудь на несколько дней. А поскольку начальство считает что без него на службе ничего не делается то и подчиненные должны быть готовы  что им следует быть на службе если вдруг начальнику придет на ум что надо наверстать упущенное. И конечно есть карьеристы которые засиживаются допозна демонстрируя начальству свою лояльность.



Служащий по определению разгильдяй (особенно если он офицер), поэтому просто до зарезу необходимо на каждого служащего по пять вышестоящих. Для контроля. А как же иначе?

Астафьев вспоминал что над солдатом тьма командиров, начиная от Верховного и кончая ротным ванькой и задача каждого матом и мордобоем выгнать тебя из окопа на ровное поле под немецкие пулеметы. И чем выше командир, тем дальше он от передовой, и шансы погибнуть За Родину, за Сталина практически нулевые.

Короче  
откуда есть пощла система русская, почему всё меняется, а она живее всех живых, протест изнутри возможен вообще - или если продался так служи и не вякай, утопичны ли мечты о сокращении  численности аппаратов (или миллионы безработных управленцев подорвут экономику), ну и вообще монстры гоструктур как-то проявляют себя в вашей жизни?

Это относится не только к России но и ко всем бюрократическим государствам. Экзюпери приводит в своей книге французскую поговорку :Когда Франция погибла, ее спасает Бог. Экзюпери трактует ее как гибель бюрократического государства и тогда появляется дАрк  или де Голль которые спасают страну. В обычное же время харизматики забиты чиновниками как катофель мокрецом.
Практика создания рабочих мест в сфере управления и силовых структурах характерна для великих сырьевых придатков. Всех в Газпром и Роснефть не трудоустроишь а развитие промышленности, сферы услуг и тем более высокотехнологичных производств требует гарантий частной собственности и либеральных реформ. Затраты на создание одного рабочего места в промышленности составляют 200000 долларов. А чиновнику надо стол и помещение, силовику форму и калаш выдай и все расходы.


Оффлайн NiХ0

  • ·٠•●ૐ●•٠·
  • Старожил
  • *****
  • Сообщений: 3752
  • Карма: +258/-36
  • /\\\///\\\///\\\///\
    • Награды
Re: Система. Кто виноват и что делать?
« Ответ #11 : 22:24, 25 Февраля, 2013 »
И чем выше командир, тем дальше он от передовой, и шансы погибнуть За Родину, за Сталина практически нулевые.
Есть вариант стать Цацхесом знаменосцем. Знамя, это духовная тряпочка боевой армии, знамя не должно попасть врагу, его необходимо сохранить, по-этому знаменосца оборачивали полотнищем и он на всех парах сваливал с поля боя, спасая атрибутику.
Всех в Газпром и Роснефть не трудоустроишь
Неужели это все, что у нас в государстве осталось?!..  :shoking


Оффлайн Asta Gomes

  • Старожил
  • *****
  • Сообщений: 3469
  • Карма: +292/-53
  • Пол: Женский
    • Награды
Re: Система. Кто виноват и что делать?
« Ответ #12 : 23:19, 25 Февраля, 2013 »
Знамя, это духовная тряпочка боевой армии, знамя не должно попасть врагу, его необходимо сохранить, по-этому знаменосца оборачивали полотнищем и он на всех парах сваливал с поля боя, спасая атрибутику.

Знамя армии глубоко в тылу. При утере знамени воинская часть расформировывалась.


Оффлайн NiХ0

  • ·٠•●ૐ●•٠·
  • Старожил
  • *****
  • Сообщений: 3752
  • Карма: +258/-36
  • /\\\///\\\///\\\///\
    • Награды
Re: Система. Кто виноват и что делать?
« Ответ #13 : 23:26, 25 Февраля, 2013 »
Знамя армии глубоко в тылу.

Знамя надо бойцам продемонстрировать перед началом боевых действий. Это же целая система ритуалов! А вот после воодушевления обернулся полотнищем и,  бегом в тыл!
При утере знамени воинская часть расформировывалась.
А командующего разрывали на тряпочки, по-этому вождь команчей отправлял индейца со знаменем подальше от врага, но не настолько далеко, чтобы спалиться перед вышестоящими


Оффлайн Одуванчик

  • Старожил
  • *****
  • Сообщений: 3018
  • Карма: +969/-2
  • Пол: Женский
  • Самая красивая женщина в мире....
    • Награды
Re: Система. Кто виноват и что делать?
« Ответ #14 : 00:22, 26 Февраля, 2013 »
А в этой теме можно в целом о рабстве на работе писать или тока о военных? Если нельзя, то потом вырежте, пока мысль свежа. У меня двое детей и своим работодателям я говорю сразу, что работа после шести для меня не приемлема, я в полне в состоянии выполнять всю необходимую работу в рабочее время. В шесть поднимаюсь и иду домой и только благодаря этому я обожаю свою работу. Работодатель ценит меня, поэтому спокойно реагирует на такое "хамство" с моей стороны (никогда не думала, что наличие в моей жизни детей, поможет мне сказать нет работе после шести). Если будет как то по другому,  я работать не буду. Моя жизнь происходит сейчас в реальном времени и дарить свое свободное время я никому не намерена, в крайнем случае тока по трудовому кодексу при двойной оплате. Так было не всегда и я отдавала  ранее себя в рабство, но теперь пересмотрела свое отношение к работе. Работала ни раз в организациях подведомственных Минобороны России. Тупая бюрократический система, доводящая до абсурда работу с документами. А завязка бухгалтерий по всей России на Московские сервера (и прочих программ) просто убивает. Доходит до абсурда, когда бухгалтера сидят до 22-00 по Камчатскому времени, что бы получить в электронном виде расчетки сотрудников, поскольку не в состоянии сделать выгрузку из 1С. (и начальство в Москве не понимает фразы: "узкий канал связи и отсутствие беспроводного соединения") Им надо сейчас и сразу.
Еще один элемент системы, который я не люблю - Дрескод. На последней работе у меня был он, но я наглым образом его игнорировала и честно говоря не понимаю моих работодателей, ведь глаза закрывали на мои джинсы и платья выше колена, а также разноцветные платья, даже одна девушка жаловалась, мол почему ты ходишь в джинсах и тебе ничего,  а стоит ей прийти и сразу разговоры о несоотвествии. А мои наряды всегда одобрял директор и даже гендиректор весьма крупной организации.
Женщина - слабое, беззащитное существо, от которого невозможно спастись.

Оффлайн NiХ0

  • ·٠•●ૐ●•٠·
  • Старожил
  • *****
  • Сообщений: 3752
  • Карма: +258/-36
  • /\\\///\\\///\\\///\
    • Награды
Re: Система. Кто виноват и что делать?
« Ответ #15 : 00:38, 26 Февраля, 2013 »
Одуванчик, у вас добрые и живые глаза, вас за них любят (не за них конкретно, конечно, а за другое, вполне))) вам сходит то, что другим не простят.
и платья выше колена
Это может отвлечь сотрудников! :moral На работе работать надо, а не коленками любоваться ))))


Оффлайн Одуванчик

  • Старожил
  • *****
  • Сообщений: 3018
  • Карма: +969/-2
  • Пол: Женский
  • Самая красивая женщина в мире....
    • Награды
Re: Система. Кто виноват и что делать?
« Ответ #16 : 00:45, 26 Февраля, 2013 »
Одуванчик, у вас добрые и живые глаза, вас за них любят (не за них конкретно, конечно, а за другое, вполне))) вам сходит то, что другим не простят.Это может отвлечь сотрудников! :moral На работе работать надо, а не коленками любоваться ))))
знаете, когда платье единственное по дресскоду как то одела, с меня требовали повторить, уж очень хорошо смотрелось по фигуре, так что на мне официальные платья отвлекающе смотрятся, гораздо более ;)
Женщина - слабое, беззащитное существо, от которого невозможно спастись.

Оффлайн Asta Gomes

  • Старожил
  • *****
  • Сообщений: 3469
  • Карма: +292/-53
  • Пол: Женский
    • Награды
Re: Система. Кто виноват и что делать?
« Ответ #17 : 00:50, 26 Февраля, 2013 »
Это может отвлечь сотрудников!  На работе работать надо, а не коленками любоваться

Да, ничто не красит женщину как паранжа.


Оффлайн NiХ0

  • ·٠•●ૐ●•٠·
  • Старожил
  • *****
  • Сообщений: 3752
  • Карма: +258/-36
  • /\\\///\\\///\\\///\
    • Награды
Re: Система. Кто виноват и что делать?
« Ответ #18 : 00:52, 26 Февраля, 2013 »
Да, ничто не красит женщину как паранжа.

Особенно когда из нее на тебя смотрят красивые женские глаза

azazell

  • Гость
Re: Система. Кто виноват и что делать?
« Ответ #19 : 00:53, 26 Февраля, 2013 »
но я наглым образом его игнорировала и честно говоря не понимаю моих работодателей

Как подтверждение слов Сократа о рабстве... Если ты не ощущаешь себя рабом - никто не заставит тебя стать им...

Оффлайн Одуванчик

  • Старожил
  • *****
  • Сообщений: 3018
  • Карма: +969/-2
  • Пол: Женский
  • Самая красивая женщина в мире....
    • Награды
Re: Система. Кто виноват и что делать?
« Ответ #20 : 01:03, 26 Февраля, 2013 »
Как подтверждение слов Сократа о рабстве... Если ты не ощущаешь себя рабом - никто не заставит тебя стать им...
верно подмечено, многим так нравится работать, им ничего и не надо, им некоторые удовольствия именно работа заменяет. Но я чувствовала себя рабой на одной из работ, я так не хотела пойти по стандартной схеме, как многие женщины на работе: детей няне или бабушке, а сами сидят до 20-00 стабильно. Хотя по моему мнению всю работу можно сделать в рабочее время. При умелом планировании своего времени все успеваешь сделать.
Женщина - слабое, беззащитное существо, от которого невозможно спастись.

Оффлайн NiХ0

  • ·٠•●ૐ●•٠·
  • Старожил
  • *****
  • Сообщений: 3752
  • Карма: +258/-36
  • /\\\///\\\///\\\///\
    • Награды
Re: Система. Кто виноват и что делать?
« Ответ #21 : 01:10, 26 Февраля, 2013 »
Если ты не ощущаешь себя рабом - никто не заставит тебя стать им...

"О, да, преподобный господин. Купака очень счастливый здесь"

Оффлайн jhuk

  • Старожил
  • *****
  • Сообщений: 3650
  • Карма: +436/-204
    • Награды
Re: Система. Кто виноват и что делать?
« Ответ #22 : 01:11, 26 Февраля, 2013 »
верно подмечено, многим так нравится работать, им ничего и не надо, им некоторые удовольствия именно работа заменяет. Но я чувствовала себя рабой на одной из работ, я так не хотела пойти по стандартной схеме, как многие женщины на работе: детей няне или бабушке, а сами сидят до 20-00 стабильно. Хотя по моему мнению всю работу можно сделать в рабочее время. При умелом планировании своего времени все успеваешь сделать.
Зависит от работы и должности, руководство не может подняться в 6 и уйти, если учредители назначили совещание на вечер или затребовали отчет в жесткие сроки.
Если на работе ощущаешь себя рабом, надо увольняться, стресс выйдет намного дороже во всех смыслах.
"Жизнь-хитрая штука...Как только у тебя в руках оказываются все карты,она вдруг начинает играть в шахматы."
"В конце-концов все будет хорошо, если не все хорошо, значит еще не конец!"

azazell

  • Гость
Re: Система. Кто виноват и что делать?
« Ответ #23 : 01:17, 26 Февраля, 2013 »
верно подмечено, многим так нравится работать, им ничего и не надо, им некоторые удовольствия именно работа заменяет.
Стоп-стоп. Не надо путать.
Одно дело труд наемный - это когда у тебя ЗП в месяц. Т.е. работодатель покупает время вашей жизни по определенному тарифу.
Другое дело - это когда тебе надо здесь и сейчас закончить работу. Потому что ты сам определил, что эта работа будет закончена здесь и сейчас.

Оффлайн Одуванчик

  • Старожил
  • *****
  • Сообщений: 3018
  • Карма: +969/-2
  • Пол: Женский
  • Самая красивая женщина в мире....
    • Награды
Re: Система. Кто виноват и что делать?
« Ответ #24 : 01:39, 26 Февраля, 2013 »
Зависит от работы и должности, руководство не может подняться в 6 и уйти, если учредители назначили совещание на вечер или затребовали отчет в жесткие сроки.
Если на работе ощущаешь себя рабом, надо увольняться, стресс выйдет намного дороже во всех смыслах.
Начальники имеют стимулирующие моменты для длительного присутствия на работе, в частности: доплата за ненормированный рабочий день (что в свою очередь не предполагает систематическое отсутствие по своим личным делам, чем конкретно злоупотребляют начальство, суммы доплат не малые как правило, они себя не обижают) + дополнительные дни к отпуску по трудовому кодексу. Есть и другие формы оплаты труда, например подряд, сделал дело  - гуляй смело. Но вот я как бы оговариваю обычную ситуацию:  мужчины работают (40 часов) и женщины (36 часов) в неделю. Думаю Рябина именно это имела ввиду. И вот если мне правильно ставят задачи (а именно это должен делать грамотный руководитель) то я их и выполняю во время. Если это сфера бизнеса и творчества к примеру, то тут народ работает за результат. Военные организации, они в каком месте должны приумножить свое богатство, ну разве фирмачкам однодневкам Рога и копыта, которые их обслуживают, а так по большому счету там все одно и то же. И понятие, что уходить с работы нельзя в шесть, плохой то, ох как процветает.
Женщина - слабое, беззащитное существо, от которого невозможно спастись.

 



Данный форум не является СМИ в соответствии с Законом №2124-1.